EVALUACIóN PSICOSOCIAL PARA EL SG-SST SECRETS

Promoción del equilibrio vida-trabajo: Implementar políticas que permitan a los empleados equilibrar mejor su vida own y laboral, como horarios flexibles o programas de trabajo remoto.El cumplimiento de las leyes, los reglamentos y las recomendaciones, por ejemplo integrando la salud mental en el ámbito de responsabilidades de las inspecciones n

Es por ello que muchas organizaciones han comenzado a integrar la salud mental como una prioridad estratégica dentro de sus políticas de seguridad y bienestar laboral.El Mintrabajo ha procedido con la adopción de estas herramientas (guías y protocolos) con el fin de unificar las actividades de intervención y Handle, además de los lineamientos